معظم ما تنشره هذه الصناعة حول العدالة في الذكاء الاصطناعي موجه للشركة التي تشتري البرنامج. أما هذه الصفحة فهي موجهة إليك أنت، أي الشخص الذي يخضع للتقييم.
يمكن لصاحب العمل الذي يستخدم Rendevum.com تحديد درجة مطابقة دنيا. وإذا كانت درجة سيرتك الذاتية أقل من هذه الدرجة، فقد يتم رفض طلبك تلقائيًا، دون أن يطلع عليه أي شخص مسبقًا.
نقول لكم هذا لأنه حقيقة ولأن من حقكم معرفته، وليس لأننا نعتقد أنه الوضع المثالي. وهناك أمران جديران بالذكر في هذا الصدد: أولاً، إن الحد الأدنى المطلوب يحدده صاحب العمل، وليس نحن؛ وثانياً، عندما يتعذر قراءة سيرتك الذاتية تماماً — غالباً ما يكون ذلك في حالة ملفات PDF الممسوحة ضوئياً أو التي تحتوي على صور فقط — يتم وضع علامة على طلبك ليتم مراجعته من قبل شخص بدلاً من رفضه.
كل ما يأتي بعد تلك المرحلة هو قرار بشري. فالمقابلة التي تجريها الذكاء الاصطناعي تُنتج درجة وتقريرًا؛ لكنها لا تقوم بمفردها بتعيينك أو رفضك أو إدراجك في قائمة المرشحين النهائيين. بل يقوم مسؤول التوظيف بقراءة التقرير واتخاذ القرار.
ترد التفاصيل، بما في ذلك فترات الاحتفاظ بالبيانات، في سياسة الخصوصية الخاص بنا.
اكتب إلى contact@rendevum.com ووضح ما تريده. وسنرد عليك.
لم نخضع نماذجنا لتدقيق مستقل للتحقق من وجود أي تحيز فيها. وقد قامت العديد من الشركات المنافسة الكبرى بذلك، ونشرت النتائج؛ أما نحن فلم نفعل ذلك، والادعاء بخلاف ذلك سيكون أمراً سهلاً وغير أمين. ما يمكننا إخباركم به هو الأماكن التي تُستخدم فيها الذكاء الاصطناعي، وما الذي يقرره، وما الذي لا يقرره — وهذا هو موضوع هذه الصفحة.
آخر مراجعة: 2026-09-14