CV building and AI review illustration
كل شيء، بالتفصيل

جميع الميزات اللازمة لفرق التوظيف، بدءًا من نشر إعلانات الوظائف وحتى التعيين.

نظرة عن كثب على ما تقوم به WeHire في كل خطوة — نشر الوظائف الشاغرة، وفرز المرشحين، وإجراء المقابلات باستخدام الذكاء الاصطناعي، وإتمام عملية التوظيف.

01

النشر والإصدار

اعرض وظيفتك على المرشحين المناسبين بسرعة.

نشر إعلانات الوظائف الذكية

نشر إعلانات الوظائف الذكية

صف دورك — حيث تساعدك تقنية الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا في كتابة وصف جذاب — ثم انشره على صفحة الوظائف الخاصة بشركتك وعلى LinkedIn بنقرة واحدة.

نشر المحتوى عبر LinkedIn

نشر المحتوى عبر LinkedIn

انشر كل وظيفة على LinkedIn تلقائيًا باستخدام روابط قابلة للتتبع، حتى تتمكن من معرفة القناة التي جاء منها كل متقدم بالضبط.

صفحة الوظائف الخاصة بالعلامة التجارية

صفحة الوظائف الخاصة بالعلامة التجارية

تحصل كل شركة على صفحة وظائف عامة وقابلة للمشاركة تعرض جميع الوظائف الشاغرة — دون الحاجة إلى موقع إلكتروني أو فريق تصميم.

02

الفحص والتقييم

قم بتصفية مئات المتقدمين لتحديد أولئك الذين يتناسبون فعليًّا مع الوظيفة، بشكل تلقائي.

التقييمات الذكية

التقييمات الذكية

يمكنك إنشاء اختبارات فنية في غضون دقائق أو استخراجها من بنك الأسئلة الخاص بك؛ كما تعمل الدرجات التي يتم تصحيحها تلقائيًا على تصفية مسار العمل نيابة عنك.

أسئلة التقييم الأولي

أسئلة التقييم الأولي

اطرح على كل متقدم نفس الأسئلة التي تتطلب إجابة قصيرة أو أسئلة الاختيار من متعدد في البداية، وقم بمقارنة الإجابات جنبًا إلى جنب.

مطابقة المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي

مطابقة المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي

يقوم نظام الذكاء الاصطناعي الخاص بنا بترتيب جميع الطلبات وفقًا لمتطلبات الوظيفة، بحيث تبدأ بالمرشحين الأكثر ملاءمةً، وليس بالصفحة الأولى من أصل 20 صفحة.

03

المقابلة واتخاذ القرار

مقابلات منظمة، وتقييم عادل، ورؤية موحدة وواضحة لكل مرشح وصل إلى المرحلة النهائية.

مقابلات حول الذكاء الاصطناعي

مقابلات حول الذكاء الاصطناعي

يخضع أفضل المرشحين لمقابلة منظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وفقًا لجدولهم الزمني — ويتم تقييمهم وتصنيفهم وتلخيص نتائجهم بشكل كامل لفريقكم.

التقويم والجدولة

التقويم والجدولة

احجز المقابلات النهائية باستخدام ميزة المزامنة مع تقويم Google، وروابط Google Meet، وروابط تحديد المواعيد الذاتية للمرشحين — لا مزيد من تبادل الرسائل الإلكترونية المتكرر.

عرض موحد لخط الأنابيب

عرض موحد لخط الأنابيب

الاختبارات، والمقابلات التي تجريها الذكاء الاصطناعي، والاجتماعات، والملاحظات، والقرارات — رحلة كل مرشح معروضة على لوحة «كانبان» واحدة يمكن لفريقك بأكمله الاطلاع عليها.

رسائل المرشحين

رسائل المرشحين

الدردشة المباشرة مع المرشحين داخل المنصة؛ حيث تتحول الرسائل غير المقروءة إلى رسائل بريد إلكتروني يمكنهم الرد عليها، وتُعاد الردود إلى المحادثة.

هل أنت مستعد لترى ذلك بنفسك؟

أنشئ حسابًا مجانيًّا وانشر إعلان وظيفتك الأولى اليوم.

أنشئ حسابك المجاني