CV building and AI review illustration
Alles im Detail

Alle Funktionen für Personalteams – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

Ein genauerer Blick darauf, was WeHire in den einzelnen Schritten leistet – Stellenausschreibungen veröffentlichen, Bewerber prüfen, KI-Vorstellungsgespräche durchführen und die Einstellung abschließen.

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Veröffentlichen

Präsentieren Sie Ihre Stellenausschreibung schnell den richtigen Bewerbern.

Intelligente Stellenanzeige

Intelligente Stellenanzeige

Beschreiben Sie Ihre Stelle – unsere KI hilft Ihnen dabei, eine ansprechende Stellenbeschreibung zu verfassen – und veröffentlichen Sie diese dann mit einem Klick auf Ihrer firmeneigenen Karriereseite und auf LinkedIn.

LinkedIn-Syndizierung

LinkedIn-Syndizierung

Leiten Sie jede Stellenanzeige automatisch mit nachverfolgbaren Links an LinkedIn weiter, damit Sie genau sehen können, über welchen Kanal die einzelnen Bewerber zu uns gekommen sind.

Markenspezifische Karriereseite

Markenspezifische Karriereseite

Jedes Unternehmen erhält eine öffentliche, teilbare Karriereseite, auf der alle offenen Stellen angezeigt werden – ganz ohne eigene Website oder Designteam.

02

Überprüfen und bewerten

Filtern Sie automatisch aus Hunderten von Bewerbern diejenigen heraus, die tatsächlich zu uns passen.

Intelligente Bewertungen

Intelligente Bewertungen

Erstellen Sie technische Tests in wenigen Minuten oder generieren Sie sie aus Ihrer Fragenbank; automatisch bewertete Ergebnisse filtern Ihre Pipeline für Sie.

Screening-Fragen

Screening-Fragen

Stellen Sie jedem Bewerber gleich zu Beginn dieselben Kurzantwort- oder Multiple-Choice-Fragen und vergleichen Sie die Antworten nebeneinander.

KI-basierte Kandidatenauswahl

KI-basierte Kandidatenauswahl

Unsere KI bewertet jede Bewerbung anhand Ihrer Stellenanforderungen, sodass Sie direkt mit den am besten geeigneten Kandidaten beginnen und nicht erst bei Seite 1 von 20.

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Vorstellungsgespräch & Entscheidung

Strukturierte Vorstellungsgespräche, faire Bewertung und ein einheitliches Bild von jedem Finalisten.

KI-Interviews

KI-Interviews

Die besten Kandidaten durchlaufen ein strukturiertes, KI-gestütztes Vorstellungsgespräch zu einem Termin ihrer Wahl – vollständig bewertet, benotet und für Ihr Team zusammengefasst.

Kalender & Terminplanung

Kalender & Terminplanung

Vereinbaren Sie Termine für Abschlussgespräche mithilfe der Google-Kalender-Synchronisierung, Google Meet-Links und Links zur Selbstterminierung durch die Bewerber – kein E-Mail-Hin- und Her mehr.

Einheitliche Pipeline-Ansicht

Einheitliche Pipeline-Ansicht

Tests, KI-Interviews, Besprechungen, Notizen und Entscheidungen – der gesamte Bewerbungsprozess jedes Kandidaten auf einem einzigen Kanban-Board, das für Ihr gesamtes Team einsehbar ist.

Kommunikation mit Bewerbern

Kommunikation mit Bewerbern

Live-Chat mit Bewerbern direkt auf der Plattform; ungelesene Nachrichten werden zu E-Mails, auf die sie antworten können, und die Antworten fließen wieder in den Chat ein.

Sind Sie bereit, sich selbst davon zu überzeugen?

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