CV building and AI review illustration
Transparencia de la IA

Cómo utiliza Rendevum.com la inteligencia artificial… y qué significa eso para ti

La mayor parte de lo que se publica en este sector sobre la equidad de la IA está dirigido a la empresa que adquiere el software. Esta página está dirigida a ti, la persona que es objeto de la evaluación.

Cuando interviene la IA

  • Selección de currículos. Cuando presentas tu solicitud, tu currículum se evalúa en función de la descripción del puesto para obtener un porcentaje de compatibilidad.
  • Entrevistas sobre IA. Algunas empresas realizan una primera entrevista a cargo de un agente de IA. Este formula las preguntas, graba tus respuestas y las puntúa.
  • Evaluaciones. Las pruebas técnicas se pueden generar y corregir automáticamente.

Cuándo una decisión puede ser automática

Una empresa que utilice Rendevum.com puede establecer una puntuación mínima de compatibilidad. Si tu currículum obtiene una puntuación inferior a esa, tu solicitud puede ser rechazada automáticamente, sin que nadie la haya revisado previamente.

Te contamos esto porque es cierto y porque tienes derecho a saberlo, no porque pensemos que sea lo ideal. Hay dos cosas que conviene saber al respecto: el umbral lo establece la empresa, no nosotros; y cuando tu currículum no se puede leer en absoluto —por lo general, un PDF escaneado o que solo contiene imágenes—, tu solicitud se marca para que la revise una persona, en lugar de ser rechazada.

Todo lo que ocurre a partir de esa fase es una decisión humana. Una entrevista con IA genera una puntuación y un informe; no te contrata, ni te rechaza, ni te incluye en una lista de preseleccionados por sí sola. Es un responsable de selección quien lo revisa y toma la decisión.

Qué hacemos con lo que nos das

  • No vendemos tus datos. Tu currículum, tus respuestas y tus resultados no se venden ni se comparten con terceros para que estos los utilicen para sus propios fines.
  • No entrenamos modelos con tu CV. Tus documentos se procesan para obtener tu resultado, no para mejorar un modelo que utilizarán otras personas.
  • La comprobación gratuita de ATS no almacena absolutamente nada. Se ejecuta en la solicitud de tu navegador y no guarda ninguna copia de lo que has pegado.
  • Puedes solicitar una exportación o una eliminación. Escríbenos y te informaremos de los datos que tenemos sobre ti y los eliminaremos.

Los detalles, incluidos los plazos de conservación, figuran en nuestro política de privacidad.

Lo que puedes pedir

  • Para saber si una IA ha intervenido en una decisión que te afecta, encontrarás la respuesta en esta página, aunque siempre puedes preguntárselo directamente a la empresa.
  • Que una persona revise tu solicitud. No podemos obligar a un empleador a hacerlo, pero tienes derecho a solicitarlo y, según la legislación de la UE, en el caso de una decisión tomada exclusivamente por medios automatizados, tienes derecho a que intervenga una persona.
  • Una copia de tus datos o su supresión.

Escribe a contact@rendevum.com y dinos lo que quieres. Te responderemos.

Lo que no afirmamos

Nuestros modelos no han sido sometidos a una auditoría independiente para detectar posibles sesgos. Varios competidores de mayor envergadura sí lo han hecho y publican los resultados; nosotros no, y afirmar lo contrario sería fácil y deshonesto. Lo que sí podemos indicarte es dónde se utiliza la IA, qué decide y qué no hace, tal y como se explica en esta página.

Última revisión: 2026-09-14